Идеи и советы по ведению бизнеса, бизнес-идеи

Преобразование как форма реорганизации юридических лиц. Образец решения о реорганизации в форме преобразования. Заключительная бухгалтерская отчетность

Эта статья открывает серию материалов, посвященных различным формам реорганизации. В них мы подробно расскажем о процедуре реорганизации и ее этапах, о документах, которые предстоит подготовить бухгалтеру, и о спорных моментах, связанных с налогами и страховыми взносами. Итак, в нашей первой статье рассмотрим все нюансы, возникающие при преобразовании.

Меняется ли ИНН

Следующие будут анализироваться один за другим. Концепция: Трансформация - это изменение типа бизнес-общества. При трансформации одно и то же юридическое лицо остается, однако, подчинено режиму нового типа. Целесообразно провести общее собрание, одобряющее преобразование, до подписания социального контракта. Преобразование Импортирует новый конститутивный акт. Правовая личность остается, но она в других случаях рассматривается и подчиняется другим правилам.

Более того, при преобразовании не происходит ликвидации или ликвидации юридического лица. Кроме того, не существует трудовых или налоговых правопреемств, поскольку сама компания остается держателем своих прав и обязанностей. Концепция: Регистрация - это операция, посредством которой одна компания поглощается другой. Он имеет составной контент - совокупность активов двух компаний в одно - и деконструктивном - вымирание юридического лица объединенной компании и всеобщее поглощение его капитала застройщиком.

Начальный этап преобразования

Преобразование юридического лица — это изменение его организационно-правовой формы. Оно происходит, например, когда общество с ограниченной ответственностью становится акционерным обществом. Или, напротив, акционерное общество превращается в ООО.

С чего начинается преобразование? Прежде всего, собственники должны принять соответствующее решение. Об этом в течение трех рабочих дней нужно письменно сообщить в «регистрирующую» ИФНС и туда же принести само решение. На его основании налоговики в течение трех рабочих дней внесут в госреестр запись о том, что компания находится в стадии реорганизации. Также в течение трех дней о реорганизации необходимо письменно проинформировать сотрудников Пенсионного фонда и своего отделения ФСС (п. 3 ч. 3 ст. 28 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ).

Перечень документов, необходимых для представления в ифнс при реорганизации путем преобразования

При слиянии разработчик включается на универсальной основе в отношении всех своих прав и обязанностей. Объединенная компания погашена. Увеличение капитала разработчика должно подтверждаться оценочным отчетом объединенной организации. У этого есть потусторонний контент - объединенные компании исчезают, без роспуска или ликвидации - и конститутивные - возникают новое общество, которое преуспевает в предыдущих своих правах и обязательствах. Абонентами столицы нового общества являются не общества, которые будут погашены, а их партнеры.

Далее предприятие дважды (с периодичностью раз в месяц) обязано опубликовать в специальных изданиях уведомление о реорганизации. Кроме того, в течение пяти рабочих дней с момента подачи заявления в инспекцию, необходимо оповестить всех известных кредиторов (ст. 13.1 Федерального закона от 08.08.01 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»).

Заключительная бухгалтерская отчетность

В результате создания нового юридического лица слияние подразумевает необходимость получения новых документов для общества перед федеральными, государственными и муниципальными органами власти, что требует времени. По этой основной причине включение - это почти всегда более интересная альтернатива.

Период до завершения преобразования

Понятие: побочным эффектом является операция, при которой одна бизнес-компания передает другому или другим лицам, созданным для этих целей или уже существующих, части своего капитала или их совокупности. Частичное выделение: включает в себя версию части активов побочного продукта в пользу одной или нескольких новых или ранее существовавших компаний.

Затем надо подготовить новый устав и учредительный договор для вновь образованной компании и провести инвентаризацию имущества и обязательств «старой» организации. Об этом говорится в пункте 2 статьи 12 Федерального закона от 21.11.96 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете».

Передаточный акт

Теперь можно приниматься за составление передаточного акта. Его дату определяют учредители. Минфин рекомендует, чтобы бухгалтеры датировали передаточный акт концом квартала или года (п. 6 Указаний по формированию бухотчетности при реорганизации*).

Этот протокол должен содержать все элементы операции, включая идентификацию переданных активов и обязательств и критерии оценки. Увеличение капитала компании, получающей активы, которая выдает новые акции или квоты акционерам объединенной, объединенной или объединенной компании.

Налоговые последствия реорганизации в форме преобразования

Протокол должен включать в себя, среди прочего, количество, тип и класс акций, которые должны быть назначены в подстановке, и критерии, используемые для определения взаимозависимых отношений, активные и пассивные элементы, которые будут составлять каждую часть капитала, в случае разделения, критерии оценки акционерного капитала, дата оценки и обращения с последующими изменениями капитала, решение, которое должно быть принято для акций или квот капитала одной из компаний, принадлежащих другой, стоимость капитала создаваемых компаний или увеличение или уменьшение капитала компаний, являющихся сторонами операции, а также проектов или проектов уставов или законодательных изменений, которые должны быть одобрены для проведения операции.

Форма передаточного акта может быть любой, поскольку нормативы не устанавливают каких-либо ограничений на этот счет. Как правило, за основу принимают бланк .

Единственное требование к передаточному акту — необходимость прописать в нем «положения о правопреемстве» (ст. 59 ГК РФ). Это указание о том, в какой сумме к правопреемнику переходит дебиторская и кредиторская задолженность (в том числе по зарплате персонала, налогам и страховым взносам), а также имущество. Его можно отражать как по остаточной стоимости, так и по рыночной, в зависимости от решения учредителей (п. 7 Указаний по формированию бухотчетности при реорганизации).

Обоснованием является выступление на общем собрании вовлеченных компаний следующих вопросов: причины или цели сделки, а также заинтересованность компании в ее реализации, действия, которые предпочли акционеры, и причины изменения их прав, состав капитала выживших компаний, после операции, по видам и классам акций, и стоимость выкупа акций, к которым будут иметь место несогласные акционеры.

Кодекс и дополнительное законодательство. Курс делового права: корпоративное право: компании. Курс делового права. Балансы управления доверием: тематические исследования. Стефано Делл'Атти и Стефания Силос Лабини. В последние годы произошли многочисленные изменения, которые привели к радикальным изменениям в бизнесе трестов. Затем Рамочный закон предусматривал третью организационную модель, одну из гарантийного банка, которая не нашла своего воплощения в жизнь. Доверенные могут фактически взять на себя роль «больших» или «охраняемых» доверенных лиц или вместо «второстепенных» или «неохраняемых» доверенных лиц.

Период до завершения преобразования

К передаточному акту нужно приложить заявление о госрегистрации вновь возникающего юридического лица, решение о реорганизации, документ об уплате госпошлины и другие бумаги, перечисленные в пункте 1 статьи 14 Федерального закона от 08.08.01 № 129-ФЗ.

Пакет документов полагается сдать в «регистрирующую» налоговую инспекцию и ждать, когда та внесет запись в ЕГРЮЛ. Появление такой записи будет означать, что прежняя компания прекратила своей существование, а новая начала действовать.

Вступительная бухотчетность компании-преемника

Подписка на этот реестр подлежит санкционированию Банком Италии. С этой целью в следующем абзаце отзываются основные функции контролируемых трестов и их нормативные ссылки. В пункте 3, изучая справочную литературу, описывается, какими могут быть последствия трансформации. Затем описывается образец и методология и результаты анализа.

В пункте 6 излагаются некоторые убедительные соображения и излагаются будущие перспективы для расследования. Первым характеризующим элементом является объем финансовой деятельности, который должен составлять не менее 150 миллионов евро. Минимальный порог был ниже, точнее - 75 миллионов евро. Это подлежит порогу в 150 миллионов в течение пяти лет с момента подписания законопроекта, что явно свидетельствует о представлении пятилетнего промышленного плана, который достигает указанного порога. Обратное замедление, направленное на предотвращение пруденциального надзорного режима, сделало бы систему более хрупкой и не способствовала бы эффективному распределению и социальной функции.

На практике период ожидания, как правило, продолжается от нескольких дней до нескольких месяцев. В это время «старая» организация продолжает работать. В частности, начисляет зарплату, амортизацию, выставляет счета и выписывает накладные и счета-фактуры.

Заключительная бухгалтерская отчетность

На день, предшествующий дате регистрации новой организации (то есть дате внесения записи в ЕГРЮЛ), реорганизуемая компания должна составить заключительную бухгалтерскую отчетность. Это , и , пояснения и аудиторское заключение (если компания подлежала обязательному аудиту).

Вторая особенность контролируемых доверенных лиц касается видов деятельности, которую они могут выполнять. Согласно ст. 112 трастовых трастовых фондов, внесенных в реестр, занимаются преимущественно бизнесом с гарантией коллективного кредитования, но могут также осуществлять следующие виды деятельности, в основном в отношении компаний или ассоциированных компаний консорциума.

Отчетность и налоговые последствия

Остаточные, они могут также предоставлять другие формы финансирования в максимальных пределах, установленных Банком Италии. Всегда искусство. 112 Таба оговаривает, что Уверенности, зарегистрированные в реестре, могут иметь связанные или инструментальные услуги для гарантии коллективного кредита. Такие услуги определяются положениями министра экономики и финансов.

В заключительной отчетности будут отражены операции, совершенные в период с момента подписания передаточного акта до закрытия организации-предшественника. Как следствие, цифры в заключительном балансе будут отличаться от данных передаточного акта. Что касается счета 99 «Прибыли и убытки», то его следует закрыть, а прибыль можно распределить по решению учредителей.

Один из последних элементов, который характеризует Тресты Хранителей, - это именно тот режим контроля, которому они подчиняются. Эффекты трансформации. После иллюстрации основных функций Доверенного доверия в этом параграфе объясняются последствия, которые процесс преобразования генерировал при переходе от «Необеспеченных доверительных отношений» к «Доверенные доверительные отношения».

Прежде всего, сделайте предположение. В последующем эмпирическом обзоре регистрируются только экономические эффекты; однако для более всестороннего и всестороннего обсуждения в этом параграфе вы не можете избежать описания всех возможных эффектов трансформации на 360 градусов. Одним из наиболее значительных последствий является базовая пруденциальная дисциплина, предусмотренная Базелем 2. Первым последствием является обязательство соблюдать определенные пруденциальные коэффициенты, чтобы распределить нормативный капитал в степени, связанном с предполагаемыми рисками.

Бухгалтеры часто задают вопрос: когда нужно сдать в ИФНС заключительную бухотчетность? Сразу после реорганизации или по окончании текущего квартала? Об этом лучше спросить «своего» инспектора. Иногда налоговики предпочитают получить баланс сразу, иногда соглашаются подождать.

Добавим, что после заключительной отчетности реорганизованная компания не должна составлять балансов и прочих документов, ведь последний отчетный период для него — время от начала года до даты реорганизации.

Это означает наличие достаточного надзорного капитала не только для покрытия рисков, предусмотренных в первом столбе Базеля 2, но также и тех, которые могут быть идентифицированы в процессе самооценки. Другими словами, контролируемые кредиторы должны сосредоточиться на предпринимательском подходе к управлению рисками, приняв объективные критерии в доверительных решениях и предоставляя более сложные оценки рисков, ценообразования и мониторинга рисков с выгодами в плане улучшения качества портфеля и, следовательно, снижение уровня страдания.

Вступительная бухотчетность компании-преемника

Вновь созданной организации нужно составить вступительный баланс на дату преобразования (то есть на день, когда внесена запись в ЕГРЮЛ). Данные вступительной отчетности совпадут с данными заключительного баланса предшественника.

Единственное, что может отличаться — это размер уставного капитала, ведь учредители вправе как увеличить, так и уменьшить его.

С другой стороны, однако, есть аргументы в поддержку противоположного аргумента. В частности, в контролируемых обследованиях может произойти увеличение страданий из-за более низкой способности скрининга для компаний, требующих гарантии. Поскольку число дочерних компаний увеличивается, они могут потерять прямые отношения с ними и, возможно, придется прибегать к более стандартизованным процедурам. Однако некоторые авторы полагают, что увеличение количества неработающих кредитов в контролируемых трестах может фактически отражать повышение прозрачности их бюджетов, вызванных процессом трансформации.

В графе 3 баланса следует отразить сведения на дату реорганизации. В графах 4 и 5 будут стоять прочерки, так как на 31 декабря прошлого и позапрошлого годов предприятие-правопреемник еще не было создано.

В ИФНС вступительный баланс сдают либо сразу после оформления, либо по завершении текущего квартала, в зависимости от того, как удобнее «вашему» инспектору.

Меняется ли ИНН?

Это означает, что самые строгие требования к раскрытию, которым подвергаются контролируемые аудиторы, могут «заставить» их распространять детали кредитного качества их портфеля, которые в прошлом, как несовершеннолетние, никогда не распространялись. Повышенные требования к информации надзорных надзирателей влекут за собой увеличение издержек и бремени, которыми нельзя пренебрегать.

Это приводит к необходимости принятия соответствующих мер и переклассификации бюджетов для сравнения однородных предметов. В дополнение к бюджетным требованиям не следует упускать из виду увеличение расходов, связанных с организационной и технологической корректировкой в ​​результате многочисленных информационных потоков, которые должны направляться надзорным органам. Это относится к периодическим сообщениям и передаче документов, которые должны быть осуществлены с Банком Италии, например, протоколы акционеров, изменения в организационной структуре, состав корпоративных органов, пруденциальная отчетность, к которой добавляются отчеты в Центр риска.

«Первичка» в переходный период

На стадии преобразования организации сталкиваются с такой проблемой: договоры с контрагентам подписывал предшественник, а работать по ним предстоит правопреемнику. Означает ли это, что нужно заключить новые соглашения, либо дополнения к ним? Или достаточно разослать информационные письма с указанием названия и реквизитов новой организации?

Структурированная система управления требует гораздо более радикальных культурных изменений. Выжившие должны, по сути, перейти от семейного стиля к управленческому стилю. Дальнейшее изменение, вызванное трансформацией, связано с расширением операции и диапазоном услуг, предлагаемых ассоциированным компаниям. Это может привести как к увеличению прибыльности, связанной с эффектом диверсификации, так и к поощрению новых членов к присоединению. С другой стороны, расширение операции может привести к увеличению риска и, следовательно, потребует предоставления большего надзорного капитала.

Мы считаем, что таких писем вполне достаточно. Дело в том, что при изменении организационно-правовой формы к вновь возникшему юридическому лицу по передаточному акту переходят права и обязанности реорганизованной компании (п. 5 ст. 58 ГК РФ). Это распространяется и на договорные отношения. Получается, что никаких допсоглашений, подписанных контрагентами, не требуется.

Акты выполненных работ, накладные и счета-фактуры в идеале надо выписывать так: вплоть до дня реорганизации от имени предшественника, на дату реорганизации и далее — от имени преемника. Но учитывая, что после преобразования условия договоров фактически остались прежними, допустимо начать оформлять «первичку» от лица новой организации с первого дня месяца, в котором состоялась реорганизация. При этом нумерацию первичных документов, на наш взгляд, можно не прерывать.

Кто платит налоги и сдает декларации за предшественника

В случае преобразования вновь созданная организация является единственным правопреемником реорганизованной компании. Именно к преемнику переходит обязанность по уплате налогов (п. 9 ст. 50 НК РФ). В связи с этим инспекторы обычно переносят остатки из карточки расчетов с бюджетом «бывшего» юрлица на лицевой счет новой организации.

Но случается, что налоговики во избежание путаницы просят налогоплательщика перед реорганизацией провести сверку, погасить все задолженности и вернуть все переплаты. Если судить строго, такой подход не является законным. Но в жизни многие бухгалтеры идут навстречу контролерам и выводят все расчеты с бюджетом «в ноль».

В случае если «старая» организация прекратила существование, не успев отчитаться по налогам, то это за нее это делает правопреемник, который сдает отчетность в ИФНС по месту своего учета. Причем сроки сдачи деклараций из-за реорганизации не сдвигаются. Например, по за год нужно отчитаться не позднее 28 марта следующего года, а по — не позднее 31 марта следующего года.

Налогооблагаемая база по прибыли, по имуществу и по транспортному налогу

По налогу на прибыль практикуются два различных подхода. Первый основан на том, что в момент реорганизации заканчивается последний налоговый период предшественника и начинается первый налоговый период преемника. Соответственно, налоговые базы разные, и объединять их нельзя. А раз так, то в декларациях новой компании нельзя учесть данные, отраженные предшественником с начала года. Подобную точку зрения высказали чиновники (письмо ФНС России от 11.11.10 № ШС-37-3/15203).

Но есть и второй подход, согласно которому в случае преобразования налоговые базы по прибыли можно объединить, и это не приведет к искажению. Инспекторы, которые придерживаются такой позиции, требуют от правопреемника декларацию, где учтены данные предшественника с начала года.

Мы допускаем как первый, так и второй подход. Поэтому стоит узнать мнение «своего» инспектора.

Страховые взносы и отчетность перед фондами

Здесь есть спорный вопрос. Обязана ли вновь образованная организация исчислять облагаемую базу по взносам с нуля или ей разрешено продолжать отсчет, начатый до преобразования? От ответа на этот вопрос зависит величина страховых вносов. Если правопреемник обнулит базу, то он автоматически теряет право освобождать от взносов начисления, превышающие предельную величину (в 2011 году она равна 463 000 руб.). Если он «унаследует» базу, то вместе с ней получит и право не начислять взносы на сумму превышения.

На наш взгляд, в случае преобразования базу можно не обнулять, так как меняется только организационно-правовая форма, а компания-работодатель остается прежней. Но тем, кто выбрал этот путь, вероятно, придется поспорить с сотрудниками фондов.

В любом случае уплатить взносы и сдать по ним расчеты за предшественника — это обязанность преемника (ч. 16 ст. 15 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ).

Можно ли унаследовать «упрощенку»

Если предшественник находился на УСН, и правопреемник после преобразования планирует остаться на данном спецрежиме, никаких заявлений подавать не нужно. Если все условия, необходимые для применения «упрощенки», выполняются, право на нее автоматически переходит к вновь образованной компании. И хотя чиновники с этим не согласны (см. письмо УФНС по г. Москве ), судьи целиком и полностью на стороне налогоплательщиков (постановление Президиума ВАС РФ 15.06.10 № 563/10).

* Полное название документа: Методические указания по формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организаций (утв. приказом Минфина России от 20.05.03 № 44н).

Изменение организационно-правовой формы любого предприятия возможно. Данная процедура предусмотрена Гражданским Кодексом РФ, как преобразование.

Структура организации одного юр. лица изменённая в другое не влияет на изменение прав и обязанностей перед другими лицами. Исключением в таком случае будут учредители реорганизованного предприятия, правовые отношения с которыми теперь будут устанавливаться в соответствии с формой преобразованного предприятия.

В форме преобразования потерпела внесение некоторых изменений упрощающих процедуру в сентябре 2014 года, но уже через год все изменения были отменены.

Особенности

Процедура преобразования предприятия предусматривает наличие некоторых особенностей, которые стоит учитывать, прежде чем начинать реорганизацию:

Реорганизация в форме преобразования
  • Это процесс добровольный и производится он в соответствии с пожеланиями владельцев предприятия. Исключением может быть принудительная реформа, которая проводится для предотвращения нарушений законодательства.
  • Такая процедура может быть запущена государственными органами, в случае нарушения уставной формы предприятия и не предпринявших самостоятельных мер на протяжении года.
ГК РФ устанавливает ограничение на изменение формы предприятия
  • В таком случае, к примеру, реформа ЗАО в ОАО не будет являться изменением формы организации. При регистрации будет указано изменение только типа и наименования АО. Превышение количества акционеров также будет поводом для обязательной реорганизации предприятия.
  • Ликвидация ООО, согласно ст. 56 ГК РФ, предусматривает его последующее переустройство в производственные кооперативы, хозяйственные товарищества, другого вида хозяйственные общества.
  • Акционерное общество согласно ст. 20 ГК РФ преобразуется в ООО, производственные кооперативы, партнерства некоммерческого характера работы.
Изменение собственников предприятия Не может быть произведено в ходе реформы предприятия. Состав изменяется отдельным распоряжением.

Также юридическое лицо любой организационно-правовой формы, должно соблюдать следующие требования, установленные ГК РФ:

  • наименование общества;
  • количество учредителей;
  • минимальный размер .

Нюансы процедуры

Проведение процедуры реорганизации сложный процесс. Он включает не только множество особенностей, но и множество нюансов. Не принимая во внимание некоторые тонкости преобразования, владелец организации рискует нарушить действующее законодательство.

При проведении нужно учитывать:

  • Необходимость создания заключительной отчётности по бухгалтерии. Дата отчёта предшествует дню регистрации преобразования;
  • Необходимость предоставления новой отчётности в преобразованном предприятии на основании заключительной отчётности ликвидированной организации;
  • Переход предприятия со специального режима налогообложения на УСН или ЕНВД может быть произведён только при подаче заявления об этом в органы.

Сроки проведения процедуры реорганизации составляют от 2-х до 3-х месяцев

Основные моменты

При выборе новой формы будущего предприятия его участникам необходимо основываться на некоторых моментах.

Выбор новой организационно-правовой формы (ОПФ) предприятия ограничен и устанавливается в рамках действующего законодательства:

Статья ГК РФ ОПФ ликвидируемого предприятия ОПФ нового предприятия
Ст. 56 ООО АО, производственный кооператив, Общество с доп. ответственностью
Ст. 20 №208-ФЗ ЗАО, ОАО ООО, производственный кооператив, некоммерческое партнёрство
Ст. 17 № 7-ФЗ Автономная некоммерческая организация Фонд
Учреждение Хозяйственное общество, фонд, автономную некоммерческую организацию
Ст. 17 ФЗ «О некоммерческих организациях» № 7-ФЗ Некоммерческое партнёрство Общественная организация, хозяйственное общество, фонд, автономную некоммерческую организацию
Ст. 11 ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях от 11.08.1995 № 135-ФЗ Благотворительная организация Невозможно реформировать в хоз. товарищество или общество

Другие правовые формы организаций реформируются в соответствии с законом, действующим в их отношении или ГК РФ.

Изменение наименования для преобразованного предприятия. Здесь стоит учитывать, что наименование должно раскрывать суть работы, проводимой организацией. Если предприятие носит название ООО «Общепит», то оно и должно заниматься общественным питанием.

Запрещается использовать в названии другие ОПФ, к примеру, название ОАО «Строительная акционерная компания «Жильё»» будет неправильным.

Помимо этого, слова и символы, принадлежащие к субъектам РФ (Москва, Екатеринбург, гербы городов и областей) могут использоваться только при получении соответствующих разрешений. К этому списку также относятся слова «Россия», «Федеральный», «Государственный». Также запрещено использовать в названиях аббревиатуры зарубежных ОПФ, на русском языке.

Возможно изменение при реорганизации юридического адреса предприятия. В таком случае будет увеличен срок преобразования. Документы на проведение процедуры подаются в органы по указанному изначально адресу.

Передаточный акт был упрощён в 2014 году. Составление и утверждение положений о правах и обязательствах, передаваемых от одного предприятия другому, не требовалось. Все права предавались автоматически. Послабления были отменены спустя год в 2015.

Формы

Структурные изменения предприятия также включают и другие особенности.

Реформа ЗАО и ОАО в ООО предполагает уведомление Федеральной службы по финансовым рынкам о намерении изменения ОПФ предприятия. Уведомление должно включать указание о том, что все акции были погашены. Помимо этого при реформе ОАО необходимо уведомлять всех сторонних держателей реестра.

Обратная же реорганизация ООО в акционерное общество требует выпуска акций в Федеральной службе по финансовым рынкам и их гос. регистрацию. Акции являются ценными бумагами, формирующими уставной капитал предприятия.

Как уже было сказано перевод ЗАО в ОАО или наоборот не является реорганизацией.

Реформирование МУП или ФГУП в ООО или ОАО запрещено законом. Такое ограничение указано в ст. 34 от 14.11.2002г. № 161-ФЗ.

Здесь говорится о том, что унитарное предприятие может быть преобразовано только в муниципальное или государственное учреждение. Изменение формы организации может быть только после того, как инициатор приватизирует государственное учреждение.

Порядок

На примере реорганизации ООО в ЗАО можно рассмотреть пошаговый план процедуры преобразования предприятия. Это позволит учесть все важные моменты и не допустить ошибок.

  1. Определение новой ОПФ предприятия уполномоченными лицами.
  2. Утверждение формы, условий реформирования. Порядок изменения долей участников на акции. Согласование устава реорганизованного предприятия на общем собрании.
  3. Установление нового или сохранение старого адреса организации.
  4. Составление передаточного акта при необходимости.
  5. Оплата .
  6. Предоставление сведений в Пенсионный фонд России уполномоченными лицами.

Отчёты и подтверждения

Составление отчётности и подтверждения всех финансовых и материальных передвижений от ликвидируемого предприятия к новому указываются в передаточном акте.

Сюда входят:

Бухгалтерская отчётность Отчётность в 2017 году определяет не только состав имущества, но и обязательства реформируемого предприятия. На её основании даётся оценка, составляемая на день предшествующий окончанию ликвидации.
Акты инвентаризации В них включено не только казённое имущество предприятия, но и его обязательства.
Учётные документы По материальным ценностям первичного характера, описи другого имущества организации которые необходимо передать при преобразовании.
Опись кредиторской и дебиторской задолженностей Необходимо также прикладывать информацию, о том, что кредиторы и дебиторы были письменно уведомлены об изменениях ОПФ предприятия.

Ограничения и обязанности

Ряд ограничений касается не только формы преобразования, но и минимальных требований к учредителям, уставному капиталу и другим аспектам реформируемого предприятия:

  • уставной капитал Это организация, в которой количество пайщиков не должно превышать 50. В случае если число их превышено собрание собственников инициирует реорганизацию в ОАО или производственный кооператив. Ведение предпринимательской деятельности для союзов или ассоциаций Обязывает его преобразовать организацию в хозяйственное или товарищеское общество.

    Для проведения процедуры реорганизации инициатор обязан предоставить ряд документов, которые могут быть различны в зависимости от того, какая форма была и будет у юридического лица

    Налоговый вопрос

    Расчёт налогов, необходимых к уплате ликвидированным предприятием рассчитывается в соответствии с п. 3 . Здесь уточняется, что если реорганизация была проведена до окончания календарного года, то последним налоговым периодом считается промежуток времени между началом года и днём завершения преобразования.

    Налоговый кодекс не устанавливает никаких специальных условий для подачи декларации ликвидируемого при реорганизации предприятия.

    В том случае, если налоговый период заканчивается позднее процесса ликвидации, отчёты должны быть поданы до окончания процедуры. Не выполнение этих условий приводит к обязанности нового юридического лица уплатить налоги. Также на него возлагается обязанность уплатить страховые взносы и подать отчёты в органы, после того, как процедура преобразования была закончена.